材料工程師

招聘人數  若干
主要職責

1、從事有色金屬材料領域的研究開發工作、新工藝的應用;

2、負責科技與知識產權管理;

3、國內外先進技術資料的收集、整理、評價、歸檔;

任職要求

1、銅陵市本地人士優先,年齡35周歲以下,有工作經驗可放寬;

2、金屬材料專業的本科生、研究生學歷;

3、具有良好的溝通能力,動手能力強,有較強分析問題與解決問題的能力。

薪資待遇具體面議


生產管理人員

招聘人數  若干
主要職責

1、負責生產質量管理、工藝檢查、改進、跟蹤、驗證及相關資料的完善;

2、配合部門展開專題的質量改進項目;

3、熟練操作Word、Excel等辦公軟件。

任職要求

1、年齡35周歲以下,銅陵市本地人士優先;

2、本科及以上學歷,有色金屬或材料專業優先;

3、具備生產管理、質量管理相關工作經歷優先;

4、具備良好的溝通協調能力。

薪資待遇具體面議


機電技術員

招聘人數      若干
主要職責    

新設備的開發、引進和改造;進行技術信息查詢、對內技術培訓、設備故障分析維修等技術支持工作。

任職要求

1、40歲以下,銅陵市本地人士優先;

2、本科學歷,機械制造或自動化控制;

3、精通機械、設備;

4、熟練掌握SOLIDWORKS、AutoCAD等制圖軟件,具有設備管理經驗者優先。

薪資待遇具體面議


銷售人員

招聘人數      若干
主要職責

負責分片業務工作的開展,協助實現部門的銷售目標;參與部門建設,提高其有效性。

任職要求

1、40歲以下,銅陵市本地人士優先;

2、具有2年以上的銷售經驗;

3、敏銳的市場意識;良好的表達溝通能力;熟練操作Word、Excel等辦公軟件; 

4、自信有毅力;具有強烈的成就欲望;靈活肯吃苦;能承受較大心理壓力。

薪資待遇具體面議


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